Huoltaja
- Sitoutuu tukemaan ja kannustamaan lastaan lajissa, jonka harrastaminen vaatii paljon sekä voimistelijalta että tämän perheeltä.
- Huolehtii voimistelijan terveellisestä ruokavaliosta, monipuolisesta liikunnan harrastamisesta ja riittävästä levosta. Innostaa lasta myös omatoimiseen harjoitteluun ja vastuulliseen toimintaan.
- Opettaa lapselle pitkäjänteisyyttä ja sitoutumista myös omalla esimerkillään; kauden aikana pidetään kiinni yhteisesti sovituista pelisäännöistä, aikatauluista, harjoitusvuoroista ja muista käytänteistä.
- Tukee valmentajaa. Ei turhaan puutu valmentajan toimintaan, ellei hän toimi selvästi virheellisesti. Tässä tapauksessa vanhemman tulee ottaa yhteyttä suoraan valmentajaan, jotta asiasta voidaan keskustella yhdessä.
- Ei arvostele valmentajaa lapsen kuullen, sillä myös valmentaja toimii voimistelijan kasvattajana.
- Ilmoittaa, jos lapsi loukkaantuu tai sairastuu. Neuvottelee valmentajan kanssa poissaoloista hyvissä ajoin.
- Huolehtii, että sairaana ei harjoitella. Harjoituksia tullaan katsomaan sen mukaan, vaikuttaako harjoituksiin tulo oloon heikentävästi ja voiko harjoituksissa oppia jotakin seuraamalla muita. Lisäksi harjoitusten seuraamisen tärkeys riippuu kauden ajankohdasta ja harjoitusten sisällöstä. Myös valmentajalla on oikeus kieltää voimistelijaa treenaamasta loukkaantuneena tai sairaana.
- Näyttää omalla hyvällä käytöksellään esimerkkiä. Noudattaa päihteettömyyttä ja kunnioittaa kanssakilpailijoita ja tuomareita kilpailutilanteissa ja -tapahtumissa, esiintymisissä ja harjoituksissa.
- Huolehtii harrastuksen kuluista ja harjoituksiin kuljettamisesta.
- Pyrkii osallistumaan joukkueen ja seuran järjestämiin talkoisiin tasapuolisesti.
- Ottaa yhteyttä joukkueenjohtajaan muissa kuin suoraan valmennuksellisissa asioissa.
- Tutustuu seuran yleisiin pelisääntöihin sekä ongelmanratkaisupolkuun ja noudattaa niitä.
- Saa hankkia joukkueelle sponsoreita tai muunlaista varainhankintaa kulujen kattamiseksi
Valmentaja
- Tarjoaa liikunnan riemua ja onnistumisen elämyksiä jokaiselle voimistelijalle
- Antaa positiivista palautetta
- Kannustaa voimistelijoita
- Huolehtii hyvästä harjoitusilmapiiristä
- Tekee yhteistyötä seuran muiden toimijoiden kanssa
- Sitoutuu kantamaan vastuuta joukkueen nykyhetkestä, jatkuvuudesta ja tulevaisuudesta.
- Suunnittelee valmennuksen ja käyttää apunaan seuran Urheilijan polkua
– Kausisuunnitelma
– Painopisteet
– Lepopäivät
– Kilpailuihin osallistuminen ja kilpailuttaminen (ulkomaan kisoihin ja leireille osallistumisesta neuvotellaan yhdessä vanhempien kanssa) - Vastaa kilpailuohjelman suunnittelusta
– Musiikin etsiminen ja miksaus
– Kilpailuohjelman teko
– Tuomarien/vierailevien valmentajien hankkiminen treeneihin - Vastaa suunnittelun toteutuksesta
– Toteuttaa laadukasta valmennusta suunnittelun mukaisesti
– Antaa voimistelijalle mahdollisuudet kehittyä lajissaan huomioimalla mm. jokaisen oman persoonallisuuden, elämäntilanteen ja henkilökohtaiset kehityskohteet
– Valitsee joukkueen jäsenet yhdessä ikäluokkatiimin valmentajien kanssa
– Valitsee kilpailukokoonpanot joukkueissa Voimisteluliiton sääntöjen ja KIVA-tiimin päätösten puitteissa
– Uusien harrastajien mukaanotto ja ryhmäyttäminen ILP:n johdolla - Tekee seurantaa toiminnasta
– Ryhmän pelisääntöjen ja seuran yleisten pelisääntöjen noudattaminen (voimistelijat, vanhemmat)
– Kehittyminen
– Läsnäolot
– Loukkaantumiset
– Lopettamiset - Arvioi ja raportoi toimintaa ikäluokan päävalmentajalle ja valmennuspäällikölle
– Ryhmän taitotason, fyysisten ominaisuuksien, motivaation ja muiden ominaisuuksien arviointi
– Edellisen, kuluvan ja tulevan kauden valmennuksellinen arviointi
– Uusista voimistelijoista, loukkaantumisista, lopettamisista ja muista poikkeuksellisista tapahtumista raportointi - Panostaa myös urheilijaksi kasvattamiseen
– Urheilijoiden ja taustojen tunteminen
– Joukkueen pelisääntöjen ja tavoitteiden laatiminen yhdessä urheilijoiden kanssa
– Vastuun jakaminen urheilijalle
– Opettaa lapsille pitkäjänteisyyttä ja sitoutumista myös omalla esimerkillään; kauden aikana pidetään kiinni yhteisesti sovituista pelisäännöistä, aikatauluista, harjoitusvuoroista ja muista käytänteistä.
– Näyttää omalla hyvällä käytöksellään esimerkkiä voimistelijoille. Noudattaa päihteettömyyttä ja kunnioittaa kanssakilpailijoita ja tuomareita kilpailutilanteissa ja -tapahtumissa, esiintymisissä ja harjoituksissa. - Tiedottaa valmennuksellisista asioista ja esittelee kausisuunnitelman
– Urheilijoille, valmentajille ja vanhemmille
– Vähintään 1 valmentaja / joukkue esittelee valmennuksellisia asioita joukkueen säännönmukaisissa vanhempainilloissa keväällä sekä syksyllä - Toimii aktiivisesti ja kehittää itseään valmentajana
– Valmentajapalavereihin osallistuminen, aktiivisuus velvoitteiden hoidossa
– Seuran sisäisiin koulutuksiin/tiedotustilaisuuksiin osallistuminen säännöllisesti
– Kehittää itseään valmentajana ja kasvattajana kouluttautumalla säännöllisesti (väh.1 krt / kausi). - Keskustelee hankinnoista ja kuluista vanhempien kanssa kauden alussa
– Neuvottelee mahdollisista kauden keskellä tulleista budjetin ulkopuolisista ja ylimääräisistä kuluista jojon ja vanhempien kanssa.
–Tiedottaa ja ohjeistaa jojoa hankinnoissa - Sopii treenien vetovastuista ja palkan jakamisesta valmentajien kesken
– Jokaisella treenillä vastuuhenkilö
– Palkan jakaminen valmentajien kesken: Harjoituksista maksetaan palkkaa vain yhdelle valmentajalle / harjoitus. Valmentajien palkka määräytyy kunkin valmentajan koulutuksen ja valmennuskokemuksen mukaan.
– Palkkaa voi nostaa harjoituksista seuraavasti:
• Yli 14-vuotiaiden ryhmissä yhteensä max. 3 h / harjoitus
• 10–14-vuotiaiden ryhmissä (yli 10-vuotiaiden kilpailusarjoissa kilpailevat ryhmät) max 2 h / harjoitus (poikkeuksena 12–14-vuotiaiden SM-sarjan ryhmissä max 2,5 h / harjoitus)
• Stara-tapahtumassa kilpailevien sekä kaikkien alle 10-vuotiaiden ryhmissä max. 1,5 h / harjoitus
• Kiinteän maksun joukkueiden harjoituksia voi olla maksimissaan 1 kpl / päivä, poislukien JNV:n kotisalileirit ja ikäluokkien yhteistreenit.
– Seuran järjestämiltä leireiltä palkkaa voi nostaa joukkueiden kaikilta harjoitustunneilta salivuoron aikana (yksi valmentaja kerrallaan). Palkkaa ei siis nosteta saliajan ylittäviltä lämmittely- tai venyttelyajoilta muissa tiloissa. - Peruu käyttämättömät salivuorot
Ikäluokka, ikäluokan päävalmentaja
- Vastaa yhteistyöstä ikäluokan sisällä
- Hallinnoi ikäluokan valmennusta
– Seuraa ikäluokan joukkueiden toimintaa
– Hyödyntää ikäluokan valmentajien osaamista
– Luo ikäluokan yhteiset linjaukset/pelisäännöt
– Järjestää ikäluokan yhteiset valmentajapalaverit
– Järjestää kerran vuodessa ikäluokan yhteisen vanhempainpalaverin - Suunnittelee
– Luo pitkän tähtäimen suunnitelman
– Suunnittelee yhteisesti ikäluokan valmentajien kanssa painopistealueet
– Luo kauden alussa ikäluokan kalenterin ja yhteiset päivät - Tekee yhteistyötä
– Edistää ikäluokan yhteistyötä (oman ikäluokan tiimin joukkueiden kesken, oman ikäluokan ringin joukkueiden kesken sekä tiimin ja ringin välillä)
– Järjestää valmentajavaihtoa ja salivierailuja ikäluokan ryhmien kesken
– Edistää yhteistyötä muiden ikäluokkatiimien kanssa
– Edistää yhteistyötä eri lajien kanssa - Hoitaa salivaraukset
– Varaa tarvittaessa lisäsalivuorot (ikäluokan päävalmentaja) - Vastaa joukkueiden uudelleenmuodostuksista
– Organisoi kokeiluharjoitukset kevätkaudella
– Tarkistaa ja tarvittaessa uudelleenmuodostaa joukkueiden ja ryhmien kokoonpanot kausittain - Huolehtii tiedotuksesta
– Tiedottaa jojoja ikäluokan yhteisistä asioista
– Tiedottaa kilpailutulokset eteenpäin - Toteuttaa ikäluokan kiertävän vastuualueen työnjaon
- Toteuttaa talkootapahtumien vastuualueiden työnjaon
Joukkueenjohtaja
- Innostaa ja kannustaa
– Luo hyvää tiimihenkeä
– On iloisella mielellä ja kannustaa niin valmentajia, vanhempia kuin voimistelijoitakin - Tiedottaa ja osallistuu
– Toimii linkkinä seuran, joukkueen voimistelijoiden, vanhempien sekä valmentajien välillä.
– Vastaa joukkueen tiedottamisesta muissa kuin suoraan valmennuksellisissa asioissa
– Kutsuu koolle joukkueen vanhempainillat (väh. 1 krt / kausi sekä tarvittaessa)
– Osallistuu säännöllisesti jojo-tapaamisiin - Toimii yhteyshenkilönä talkoissa ja varainhankinnassa
– Innostaa, organisoi ja rekrytoi joukkueen vanhempia mukaan seuran tapahtumatalkoisiin sekä varainhankintaan - Huolehtii joukkueen taloudesta
– Vastaa joukkueen budjetin laadinnasta ja seuraamisesta kuukausittain
– Tekee yhteistyötä toiminnanjohtajan kanssa joukkueen raha-asioiden suunnittelussa ja seurannassa - Vastaa hankinnoista ja toimittaa tilauksista tiedot toiminnanjohtajalle
– Pukutilaukset
– Vaatetilaukset
– Väline- ja tarviketilaukset sekä muut hankinnat
– Huolehtiminen ja muistuttaminen lisenssien hankinnasta - Vastaa matkajärjestelyistä
– Kilpailumatkajärjestelyt ja varaukset: ruoat, majoitukset, bussimatkat
– Seuran ulkopuoliset leirit: ruoat, majoitukset, bussimatkat - Tekee tiivistä yhteistyötä valmentajan kanssa ja huolehtii hänen työrauhastaan parhaansa mukaan
- Sopii valmentajien kanssa seuraavien tehtävien työnjaosta:
– Toimistolle joukkueen kokoonpanon tiedotus (kunkin kauden alussa)
– Kilpailuilmoittautumiset järjestäjille sekä kopiot toimistolle ja toiminnanjohtajalle
– Seuran ulkopuolisten leirien ilmoittautumiset
– Vastuu ensiaputarvikkeista
– Nettisivujen päivitys
– Imurointivastuu (imuroijien rekrytointi)
– Muista tehtävistä voidaan sopia joukkuekohtaisesti